¿Tienes el peor contrato laboral?

Además de burros, apaleados. En IU, que es aquel partido que cada vez rasca menos votos, andan como locos por hacerse notar. Su última ocurrencia -no exenta de parte de razón- ha sido convocar un concurso en Palencia para ver quién tiene el peor contrato laboral. La idea -supongo- es destacar el alto nivel de precariedad que sufrimos en España pero el hecho de que haya que reconocer que no están humillando y que somos conscientes de ello creo que no les ayudará mucho. El premio -dos libros, 30 euros para gastar en una librería y una estampita-, tampoco. Creo que los jóvenes tienen que estar ya hasta los cojones de los políticos y sus "medidas" para todo que al final no resuelven nada. Lo que necesitan son trabajos en condiciones y en los que su esfuerzo se vea valorado económicamente para poder emanciparse por sí mismos, y no quedar a expensas de las "limosnas" tardías del iluminado de turno. Las de emancipación, que se podían solicitar, en teoría, a partir del 1 de enero, se empiezan a pagar ahora. ¿Algo que ver con la cercanía de las Elecciones? Yo se lo digo: ¡Sí! y mil veces sí. Es una desvergüenza tal que me entran ganas de vomitar cada vez que veo asomar la cabeza a uno de estos sujetos sin preparación ni escrúpulos que, en vez de servir ellos a los demás, parece que somos nosotros los que les debemos rendir pleitesía. Revilla dijo que iba a votar a Zapatero. Yo digo que no voy a ir ni a votar. No se lo merecen.

Trapicheos empresariales en Cantabria

Ideas políticas aparte, lo cierto es que las empresas, en general -siempre habrá alguna que se salve-, tomaron hace tiempo la línea de putear a sus trabajadores con sueldos ínfimos y horarios que hacían difícil la concialiación de la vida laboral y familiar. Gracias al PP -por crearlos- y al PSOE -por mantenerlos- y sus contratos-basura tenemos la emancipación juvenil más tardía de Europa. Los empresarios se frotaron las manos con las ayudas para la contratación indefinida, pero lo cierto es que la situación no ha mejorado excesivamente. Los jóvenes -y no tan jóvenes- siguen atrapados en un laberinto de trabajos para los que les piden grandes cualificaciones y les ofrecen un sueldo de mierda. No quiero caer en el típico discursito progre porque se desvirtuaría lo que pretendo poner blanco sobre negro. Javier Puente, secretario general de CC.OO. en Cantabria, ha dado esta mañana los datos, que hablan por sí solos: De 324 empresas inspeccionadas hasta el momento, 226 tenían irregularidades en sus contratos. Increíble a la par que vergonzoso. Está claro que en nuestra comunidad es excepción el que hace las cosas bien. ¿Y esto de quién es culpa? Primero de los políticos -que dependen de los empresarios-, después de los empresarios -que la mayoría buscan su lucro a costa de lo que sea- y, por último, de los jóvenes, que han aceptado cualquier cosa. En Francia todos recordamos lo que pasó con el contrato de primer empleo: Huelga salvaje y el Primer Ministro Villepin a bajarse el calzón. Aquí es diferente, pero también es responsabilidad aplicar la ley para evitar que estas situaciones se sigan produciendo. Tenemos la juventud mejor preparada de nuestra Historia y, sin embargo, es la más puteada. ¿Cómo es posible? Habrá que reflexionar.