Ojo a los "atracos" herramienta en mano

Nunca generalizo porque lo considero una gran injusticia pero sí me gusta hacer advertencias a la gente con experiencias que les han ocurrido a otras personas. La fuente es cercana y le sucedió hace no mucho tiempo. Fue a entrar en casa y se encontró con que su cerradura se había atascado y no había manera de abrir la puerta. Tras varios intentos, se dio por vencida y decidió llamar a una de esas empresas de reparaciones urgentes 24 horas. Era sábado a las 22:00 horas. El individuo no tardó mucho en llegar -unos 25 minutos- y lo primero que hizo la persona fue solicitarle que deseaba factura de la reparación. El "técnico" le dio un papel para que firmase diciendo que era el permiso para utilizar herramienta en la puerta. Sin embargo, leyéndolo después, era la conformidad con el presupuesto dado. ¿Por qué engañó a la persona dueña de la casa? Porque si hubiese visto en un principio que la factura ascendería a 198 euros igual tira la puerta de una patada personalmente sin pagar nada. Pues bien, este individuo lo único que hizo fue abrir la puerta desmontando la cerradura superior, lo que le llevó, exactamente, 5 minutos. Impresionante, ¿verdad? El lunes, claro, esta persona tuvo que llamar a un cerrajero para que le sustituyese la rota y le comentó que él le hubiese cobrado, por todo -cambio de cerradura incluido- 70 euros más IVA. También que conoce casos de gente a las que les han cobrado hasta ¡¡¡400 euros!!! por abrirles la puerta. La persona damnificada consultó a su seguro y le han dicho que se hacen cargo de la reparación y le han dado un teléfono propio 24 horas para tratar de evitar el abuso de unos chupasangres que juegan con la necesidad de la gente para enriquecerse desproporcionadamente. Todos merecemos cobrar por nuestro trabajo, pero de ahí a "clavar" 200 euros por 5 minutos me parece una salvajada. Así que, ya sabéis, consultad a vuestro seguro de la casa lo antes posible por si os tenéis que ver en una de éstas.

Trapicheos empresariales en Cantabria

Ideas políticas aparte, lo cierto es que las empresas, en general -siempre habrá alguna que se salve-, tomaron hace tiempo la línea de putear a sus trabajadores con sueldos ínfimos y horarios que hacían difícil la concialiación de la vida laboral y familiar. Gracias al PP -por crearlos- y al PSOE -por mantenerlos- y sus contratos-basura tenemos la emancipación juvenil más tardía de Europa. Los empresarios se frotaron las manos con las ayudas para la contratación indefinida, pero lo cierto es que la situación no ha mejorado excesivamente. Los jóvenes -y no tan jóvenes- siguen atrapados en un laberinto de trabajos para los que les piden grandes cualificaciones y les ofrecen un sueldo de mierda. No quiero caer en el típico discursito progre porque se desvirtuaría lo que pretendo poner blanco sobre negro. Javier Puente, secretario general de CC.OO. en Cantabria, ha dado esta mañana los datos, que hablan por sí solos: De 324 empresas inspeccionadas hasta el momento, 226 tenían irregularidades en sus contratos. Increíble a la par que vergonzoso. Está claro que en nuestra comunidad es excepción el que hace las cosas bien. ¿Y esto de quién es culpa? Primero de los políticos -que dependen de los empresarios-, después de los empresarios -que la mayoría buscan su lucro a costa de lo que sea- y, por último, de los jóvenes, que han aceptado cualquier cosa. En Francia todos recordamos lo que pasó con el contrato de primer empleo: Huelga salvaje y el Primer Ministro Villepin a bajarse el calzón. Aquí es diferente, pero también es responsabilidad aplicar la ley para evitar que estas situaciones se sigan produciendo. Tenemos la juventud mejor preparada de nuestra Historia y, sin embargo, es la más puteada. ¿Cómo es posible? Habrá que reflexionar.

El gran cuento del "mileurismo"

Hoy podemos leer en El Diario Montañés un interesante artículo -sobre todo por las opiniones- sobre el "mileurismo" (no todo van a ser palos para este periódico, aunque en un pie de foto de hoy confunden a Ana de Palacio -ex ministra- con su difunta hermana Loyola -Comisaria Europea-). El caso es que salen los testimonios de bastantes jóvenes -y no tan jóvenes- quejándose de que trabajan a jornada completa, de lunes a sábado, y cobran 700 euros o menos. Vamos, que lo de "mileuristas" nasti de plasti. Somos la generación mejor preparada de la historia de este país, y, al mismo tiempo, la más puteada con los famosos contratos-basura (iniciativa de Aznar aunque permitida por ZP el socialista), contratos en prácticas y demás mierdas que hacen que meterse en un piso sea una verdadera utopía. Pero es que no puedes ni pagar un coche normalito sin tener que prescindir de algo. Los empresarios tienen la sartén por el mango y se frotan las manos porque tienen buenos currelas a un precio mínimo. En Francia no tragaron y montaron una gorda contra el "contrato de primer empleo". Aquí, seguimos tragando sangre de tanto mordernos la lengua sin hacer nada. Pero, de todos modos, es injusto. Se aprovechan de nuestra energía, nos la succionan y cogen al siguiente joven. Hay muchos, y, si no, inmigrantes. Qué gran engaño lo de los contratos en prácticas... Se hace el trabajo de un currito normal -o mejor, muchas veces- y por menos de la mitad de pasta. ¿Hay alguna persona de más de 40 años que tragaría con eso? Yo creo que no.

El paro y otras cosas

Hoy han salido publicados en todos los medios nacionales los datos del paro del mes de agosto en las diferentes comunidades autónomas que forman nuestro país. En Cantabria ha descendido el número de desempleados, es el titular de varios periódicos, páginas web, etc. Pero lo cómico del caso es que ha sido en 6 personas, aunque si este dato se obvia en los titulares, pues los políticos, en este caso regionalo-socialistas, tan contentos. Evidentemente, en este tipo de situaciones nadie habla del tipo de contratos, ni de la duración de los mismos ni nada. Lo importante es vender cifras, las que sean. Llevamos unos cuantos años -yo diría que desde 1978- llevando unas políticas de empleo penosas por parte de gobiernos de centro, derecha e izquierda. Los contratos-basura están a la orden del día y los becarios crecen como setas dentro de este maremagnum de facilidades para los despidos y los ahorros en sueldos. Es cierto que son los empresarios los que se la juegan y apuestan su dinero, pero la situación debería estar más equilibrada porque saben que tienen la sarten por el mango: "si éste no traga, lo hará el siguiente y, si no, el otro", piensan. ¿Y los sindicatos? Preguntará alguno. Pues cobrando de la teta del Estado y viviendo "liberados" como curas, que diría otro. Y los demás tragando como campeones. Si esto fuese Francia...